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  1. Ontology: philosophical discussions and implications for organization studies.Ismael Al-Amoudi & Joseph O'Mahoney - 2015 - In Ismael Al-Amoudi & Joseph O'Mahoney (eds.).
    This chapter discusses the import of philosophical discussions of ontology for organisational studies. It analyses the ontological presuppositions of positivism that still permeate much of sociology and organisational studies. These ontological presuppositions are then discussed from philosophical perspectives that propose or presuppose different ontologies: interpretivism; Heideggerian ontology; negative ontology and realism. The chapter then traces how these philosophical debates are reflected and extended in the field of organisational studies. The following approaches are discussed: positivism, Marxism, critical realism, post-foundational approaches, actor (...)
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  • Community, Rights and the Self: Comparing Critical Realism, George Herbert Mead and Beth Singer.Stephen Pratten - 2013 - Revue de Philosophie Économique 14 (1):73-103.
    Résumé Ce document examine les liens entre la manière de rendre compte de la réalité sociale esquissée par George Herbert Mead et développée par Beth Singer et la contrepartie que l’on trouve chez les promoteurs du réalisme critique. Que ce soit principalement dans l’optique d’une défense de la pertinence des contributions de Mead ou dans la perspective d’un raffinement de l’ontologie sociale associée au réalisme critique, les auteurs qui ont déjà comparé ces perspectives ont considéré avant tout les différences. Dans (...)
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