The nature of envy has recently been the subject of a heated debate. Some researchers see envy as a complex, yet unitary construct that despite being hostile in nature can lead to both hostile and...

Within emotion theory, envy is generally portrayed as an antisocial emotion because the relation between the envier and the rival is thought to be purely antagonistic. This paper resists this view by arguing that envy presupposes a sense of us. First, we claim that hostile envy is triggered by the envier's sense of impotence combined with her perception that an equality principle has been violated. Second, we introduce the notion of â hetero-induced self-conscious emotionsâ by focusing on the paradigmatic cases (...) of being ashamed or proud of somebody else. We describe envy as a hetero-induced self-conscious emotion by arguing that the impotence felt by the subject grounds the emotion's self-reflexivity and that the rival impacts the subject's self-assessment because the rival is framed by the subject as an in-group member. Finally, we elaborate on the asset at stake in envy. We contend that this is esteem recognition: The envier covets the esteem that her reference group accords to the rival. Because, in envy, the subject conceives of herself as member of a group to which the other is also understood to belong, we conclude that envy is a social emotion insofar as it presupposes a sense of us. (shrink)

In this paper I present a novel taxonomy of envy, according to which there are four kinds of envy: emulative, inert, aggressive and spiteful envy. An inquiry into the varieties of envy is valuable not only to understand it as a psychological phenomenon, but also to shed light on the nature of its alleged viciousness. The first section introduces the intuition that there is more than one kind of envy, together with the anecdotal and linguistic evidence that supports it. The (...) second section proposes and explains in detail a definition of envy tout court. The third section presents a recurring distinction between behavioral tendencies of envy, which has been explained in two distinct ways, one mostly proposed by psychologists, the other discernible in the philosophical tradition. The fourth section argues that these models of explanation track two variables, whose interplay is responsible for the existence of the four envies. The fifth section illustrates four paradigmatic cases, and provides a detailed analysis of the phenomenology, motivational structure, and typical behavioral outputs of each. The paper ends with a brief discussion of the implications of the taxonomy for moral education. (shrink)

Envy is a complex and intriguing emotion that has received too little philosophical attention in recent years. Sara Protasi has come to remedy that gap with an original, thorough and carefully researched monograph that defends the view that envy is not all vicious, that one of its varieties can be fully virtuous, and that it plays an important role in our moral psychology.

The public and scholars alike largely consider envy to be reprehensible. This judgment of the value of envy commonly results either from a limited understanding of the nature of envy or from a limited understanding of how to determine the value of phenomena. Overcoming this state requires an interdisciplinary collaboration of psychologists and philosophers. That is, broad empirical evidence regarding the nature of envy generated in psychological studies must inform judgments about the value of envy according to sophisticated philosophical standards. (...) We conducted such a collaboration. Empirical research indicates that envy is constituted by multiple components which in turn predict diverse outcomes that may be functional for the self and society. Accordingly, the value of envy is similarly nuanced. Sometimes, envy may have instrumental value in promoting prudentially and morally good outcomes. Sometimes, envy may be non-instrumentally prudentially and morally good. Sometimes, envy may be bad. This nuanced perspective on the value of envy has implications for recommendations on how to deal with envy and paves the way toward future empirical and theoretical investigations on the nature and the value of envy. (shrink)

Envy is pervasive in academia. What are its epistemic effects? I present a characterization of envy that captures some of its essential features according to the philosophical literature. I use this characterization to illustrate a classic argument that views envy as collectively disadvantageous. Then, based on insights from the social epistemology of science, I evaluate this argument in the context of academic research. I argue that given the nature of epistemic goods, the best strategies available to the envious academic typically (...) lead to collective epistemic benefits. I conclude by presenting a challenge for the design of epistemic institutions: it is difficult to restructure institutions to reduce envy without severe epistemic drawbacks. (shrink)

On conçoit souvent la jalousie comme une émotion ayant pour objet les relations de proximité (amour, amitié, fratrie, etc.). Elle a généralement mauvaise presse et est typiquement envisagée comme une émotion moralement condamnable, voire comme un vice. Or, la jalousie ne porte pas uniquement sur les relations de proximité : elle peut également porter sur divers biens (prestige, richesses, biens matériels, privilèges, etc.). Par ailleurs, certains auteurs soutiennent que des cas de jalousie pourraient être moralement justifiés, voire que la jalousie (...) pourrait être une vertu. La jalousie paraît également jouer un rôle dans l’institution et le maintien d’institutions visant à perpétuer des inégalités entre les individus jaloux de leurs avantages et ceux qu’ils envisagent comme des concurrents cherchant à les déposséder de leurs biens. De fait, la jalousie paraît utile pour la théorie politique de par les liens qu’elle entretient avec la justice distributive. Cet article propose, dans la première section, une discussion portant sur la nature de la jalousie où elle est contrastée avec l’envie et l’indignation. Dans la seconde section, on se demandera si la jalousie est un vice, ou si elle peut être parfois moralement justifiée, ou même être une vertu. La troisième section traitera les rôles joués par la jalousie collective dans la justice distributive et la fondation et le maintien d’institutions sociales visant à protéger les intérêts des jaloux. Pour le faire, le cas de la jalousie économique, telle que David Hume et Adam Smith la concevaient dans les relations commerciales entre États européens au XVIIIème siècle, est considéré. (shrink)

Qu’est-ce que l’indignation ? Cette émotion est souvent conçue comme une émotion morale qu’une tierce-partie éprouve vis-à-vis des injustices qu’un agent inflige à un patient. L’indignation aurait ainsi trait aux injustices et serait éprouvée par des individus qui n’en seraient eux-mêmes pas victimes. Cette émotion motiverait la tierce-partie indignée à tenter de réguler l’injustice en l’annulant et en punissant son auteur. Cet article entreprend de montrer que cette conception de l’indignation n’est que partielle. En effet, l’indignation ne porte pas que (...) sur les injustices, mais plus généralement sur les torts injustifiés. Ce faisant, l’indignation peut être une émotion morale, mais aussi une émotion conventionnelle ou esthétique. De plus, elle peut être éprouvée par les individus victime des torts : elle n’est pas uniquement éprouvée par des tierces-parties. De la sorte, les individus indignés qui subissent les torts peuvent eux-mêmes chercher à les annuler et à punir leurs auteurs. Puisqu’elle peut être éprouvée tant par des spectateurs que par les personnes qui subissent les torts et qu’elle incline ceux qui l’éprouvent à faire appel à d’autres personnes pour réguler ces torts, l’indignation vécue individuellement est partageable : elle peut devenir une émotion collective jouant un rôle fondamental dans la régulation sociale en contribuant au renforcement de normes sociales existantes ou à l’émergence de nouvelles normes sociales associées aux idées du juste prévalant dans la société considérée. (shrink)