У статті розглянуто методологічні підходи до визначення напрямів соціально-економічного розвитку України. Розроблено концептуальні положення парадигми економічного розвитку України у ХХІ ст. з урахуванням загальносвітових тенденцій розвитку суспільства. Запропоновано спосіб реалізації пріоритетних сфер господарювання України за допомогою кластерного розвитку регіонів.

Розглянуто проблеми та перспективи регулювання міжнародної торгівлі товарами в Україні.

Розглянуто особливості антикризового управління торгівельним підприємством.

У статті досліджено сучасні глобальні тенденції, загрози, виклики і проблеми економічного розвитку та визначено нові умови господарювання у світовій економіці. Розроблено концептуальні вимоги щодо управління розвитком людських ресурсів.

У статті аналізуються можливості маркетингу та сфера його застосування в управлінні промисловими підприємствами. Пропонуються доцільні напрямки задіяння маркетингу з метою вдосконалення механізму господарювання промислових підприємств.

Досліджено потенціал ендавменту в менеджменті сучасного університету.

У статті досліджено головні аспекти фінансування управління та розвитку персоналу. Визначено особливості фінансування персоналу в зарубіжних компаніях. Визначено основні проблеми українських підприємств у сфері управління та розвитку персоналу. Запропоновано напрями оптимізації фінансування системи управління розвитком персоналу.

У статті визначено поняття криптовалюти. Проаналізовано відповідність криптовалюти статусу грошей. Висвітлено основні етапи розвитку криптовалюти. Розглянуто переваги та недоліки використання криптовалюти біткоїн. Досліджено правовий статус криптовалюти в країнах світу. Охарактеризовано стан використання найбільш відомої криптовалюти Bitcoin в Україні.

У статті розглянуто глобальну проблематику розвитку світової економіки й ідентифіковано глобальні загрози, проблеми, виклики, тенденції та суб’єкти. Визначено, що традиційна макроекономічна політика у ХХІ столітті перетворюється на глобальну макроекономічну політику яка визначається переважно зовнішньодержавними факторами впливу. Враховуючи суттєві відмінності потенціалів країн констатується, що геоекономічні інтереси суб’єктів глобальної макроекономічної політики зараз мають індивідуально-державне спрямування залежно від їх ресурсних можливостей, збалансовані регуляторною системою міжнародного права та координуються міжнародними організаціями. Прогнозується, що трансформація геоекономічних інтересів суб’єктів глобальної макроекономічної політики відбудеться від індивідуально-державного спрямування до (...) цивілізаційно-спрямованих, а з 2030 року до глобально-спрямованих за двома прогнозованими сценаріями – глобально-уніфікованим або глобально-полярним, які характеризуватимуться різними ціннісними орієнтаціями та функціональними діями. (shrink)

Розглянуто особливості розвитку бізнесу в умовах глобалізації економіки. Запропоновано схему системи управління бізнесом. Визначено умови формування ефективної системи управління розвитком бізнесу.

This study identifies global factors conditioning the global problematics of the direction of social development. Global threats were evaluated and defined as dangerous processes, phenomena, and situations that cause harm to health, safety, well-being, and the lives of all humanity, and require removal. The essence of global risks was defined. These risks were defined as events or conditions that may cause a significant negative effect for several countries or spheres within a strategic period if they occur. Global problems were conceptualized. (...) These problems were defined as phenomena, matters, and situations that are not completely understandable, interesting, actual, require solving and regulation, and in addition do not have unified solutions. Current global challenges were analyzed, defined as strategic guidelines that cause transformational changes and are receiving attention from humanity. Global trends were defined as courses of social development. The composition and role of global actors were described, and defined as international organizations, leading states, regional organizations, powerful corporations, institutional investors, large cities, and well-known personalities. The directions of positive courses of social development were developed by means of using the authors’ mechanism of solving the global problematics. (shrink)

Розглянуто питання розкриття людського потенціалу. Запропоновано перспективні форми інвестування у людський потенціал для забезпечення сталого економічного розвитку українсь ких підприємств.

Досліджено системи оплати праці у розвинутих країнах світу.

Рассмотрена концептуальная целесообразность и проблематика применения маркетинга на постсоветском пространстве в первом десятилетии ХХІ века.

При дослідженні впливу застосування інноваційних хімічних речовин в сільському господарстві на міжнародну торгівлю продовольчою продукцією, було розглянуто позитивні й негативні сторони хімізації сільського господарства й виявлено, що цей процес, безумовно, є масштабним проривом в науково-технічному прогресі. Він заснований на широкому застосуванні хімічних речовин в рослинництві й тваринництві, і приводить до значного підвищення конкурентоздатності сільськогосподарської продукції, яка полягає в притаманних їй якісних характеристиках та рівні ціни. В результаті аналізу та узагальнення поглядів сучасних вчених, що вивчають міжнародну торгівлю інноваційною продукцією, було встановлено (...) наступне: країни, що експортують результати діяльності, в якій застосовувалися передові технології, показують швидше зростання обсягів експорту, ніж експортери продуктів застарілої технології. (shrink)

У статті розглянуто недосліджену в науці проблему виявлення та елімінації пам’яток. Практичний досвід у цій царині є досить багатим, але досі ніким не узагальнений. Мета статті – сформулювати емпіричні правила виявлення пам’яток, які роблять їх стійкими до штучних елімінацій. Основні правила: брати до уваги ефект Лінді, «менше – означає більше», опціональність, збереженість шарів автентичності, природно сформований комплекс; не брати велику кількість одиничних розрізнених пам’яток, не шукати вигоди від виявлення пам’яток. При відборі пам’яток згідно із емпіричними правилами до уваги не беруть (...) конкретні цілі репрезентації та інтерпретації минулого тут і зараз. І саме це дає змогу уникнути негативних наслідків штучних елімінацій. (shrink)

The article aims to define the management mechanism of complex, open dynamic systems with human participation. The following parts of the system life-cycle were identified and unified in the theoretical scope: general and specific compositional elements of repeating changes, marginal index boundaries, the dynamics of the compositional elements of the lifecycle, the key points of the change in the character of the index dynamics. In the practical scope, two common trends of socio-economical system life-cycle management are considered. The first trend (...) is the regulation of the comprising element ratio, which provides the increase in the duration of the maximally effective performance of a functioning system. The second trend is the regulation of the reproduction time of a new system. The systems life cycle aspects are investigated in almost all sciences and studied within many disciplines in the field of higher education. Therefore, deepening the mastery of scientific and methodological foundations of the life cycle of a complex open dynamic system is useful for any subject in everyday and practical activities. A human being – in the formation of own human capital. Families – when it is formed, the birth of children, the distribution of income and expenses. Companies – for efficient business activities. As well as local communities, local self-government bodies, public authorities and global entities within their profile activities. The results of the research provide the possibility of the development of applicable mechanisms for effectiveness and stability enhancement of managerial and entrepreneurial operation in business projects. (shrink)

Сардак С.Е. Глобальна регуляторна система розвитку людських ресурсів. – Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.02 – світове господарство і міжнародні економічні відносини. ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», Київ, 2014. Досліджено процеси економічної глобалізації у контексті сучасних імперативів суспільного розвитку. Наведено комплексну характеристику людських ресурсів шляхом удосконалення методології їх аналізу з розширенням категоріального і класифікаційного апаратів, обґрунтовано зростаючу роль їх випереджаючого розвитку в соціально-економічному прогресі. Виявлено сучасні і майбутні вимоги до глобального людського (...) розвитку. Визначено національні, регіональні та цивілізаційні відмінності форм, методів та інструментів управлінського впливу на розвиток людських ресурсів. Оцінено потенціал інституту держави у цій сфері. Запропоновано новий підхід до групування країн і територій за кількісними і якісними показниками розвитку людських ресурсів. Розкрито форми міжнародної взаємодії і співробітництва щодо забезпечення умов гармонізованого людського розвитку. Розроблено стратегічні напрями покращання стану людських ресурсів України управлінсько-регулятивними засадами. Здійснено ретроспективну періодизацію та прогноз глобальної динаміки розвитку людських ресурсів за їх чисельністю, ВВП та результатами творчої активності. Обґрунтовано модель глобальної системи координації розвитку людських ресурсів з ідентифікацією її компонент, структури, інструментів, сфер та суб’єктів, визначенням принципів, рівнів і форм управлінського впливу. (shrink)

У статті розкрито зміст та роль розвитку людських ресурсів у суспільстві. Розглянуто особливості розвитку людських ресурсів. Визначено спрямування заходів розвитку людських ресурсів.

В статье исследованы теоретико-прикладные аспекты обеспечения продовольственной безопасности. Освещены концептуальные основы продовольственной безопасности. Определены системные и структурные факторы, обуславливающие продовольственную безопасность. Предложены инновационные организационно-экономические решения, направленные на улучшение состояния глобальной и региональной безопасности.

Визначено аспекти взаємозв’язку стану розвитку людських ресурсів з економічною безпекою країни.

Проблематика проектного менеджменту складається в необхідності індивідуального підбору набору принципів менеджменту які будуть забезпечувати якість економічного розвитку. Відповідно задля реалізації потенціалу «зеленої» економіки необхідно розглянути її вихідні принципові основи.

Current local and national demographic trends have deepened the existing and formed new global demographic processes that have received a new historical reasoning that requires deep scientific research taking into account the influence of the multifactorial global dimension of the modern society development. The purpose of the article is to study the development of global demographic processes and to define the causes of their occurrence, manifestations, implications and prospects for implementation in the first half of the 21st century. The authors (...) have identified and characterized four global demographic processes, namely population growth, migration, increase of tourism, and change in population structure. It is projected that in the 30’s of the 21st century, the number and growth rates of the world population will reach the objective growth and these dynamics over the next two decades will begin to change in the direction of reducing the growth rates, which will lead to gradual stabilization, and eventually reduce the size of the world population. By the middle of the 21st century, one can observe the preservation of the growth rates of international and domestic migration, the growth of international migration flows from the South to the North and from the East to the West, the strengthening of new economically developed centers of gravity (Canada, Australia and New Zealand), the increase in migration of rural population to cities, as well as urbanization and activation of the metropolises development. The share of international tourists in comparison with the world population will be constantly increasing, and the annual growth rate of the number of international tourists will significantly depend on the world economy and may vary at the several percent level. Permanent change will occur in the age, religious-cultural and socio-economic structure of the population. (shrink)

The article is devoted to the increasing role of tourism in the world economy. The dynamics of international tourism indicators is investigated. The main global innovations in the tourism industry are identified: the growth of tourism types; the application of qualitatively new solutions of scientific and methodological and applied character; growing of tourism influence on the society; the existence of synergistic effect in the tourist industry as a result of combination of subjects efforts at all management levels; changing of the (...) role of internal and external factors that encourage innovative tourism development. In the article, the interaction of global processes on tourism innovations is defined. These processes are: intellectualization, informatization, cooperation, formation of the global tourism market, liberalization of the national tourism markets, increased competition and the spread of transnationalization. (shrink)

Розглянуто особливості управління соціально-економічними системами. Запропоновано механізм управління соціально-економічною системою.

Мета дослідження – позначити концептуальні засади теорії динамічних здібностей підприємства та розкрити її прикладний потенціал. Результати. У дослідженні ідентифіковано актуальні проблемні аспекти теорії динамічних здібностей підприємств та висвітлено шляхи їх розв’язання. По-перше, це імператив подальшого розвитку фундаментальних основ теорії динамічних здібностей та знаходження науковообґрунтованої ефективної емпіричної методики їх вимірювання. По-друге, це обмеженість проникнення концепції динамічних здібностей в українське наукове середовище та наявність проблем із трактуванням теоретичних і прикладних англомовних розробок. У статті розкрито історичні та науково-методичні засади формування теорії динамічних здібностей (...) підприємств. Визначено концептуальні положення західних фундаторів теорії динамічних здібностей і наукове висвітлення даного напряму досліджень в Україні. Розглянуто потенціал застосування теоретико-прикладних основ динамічних здібностей на підприємствах. Наведено методологічні рішення щодо вимірювання динамічних здібностей українських підприємств. Практичне значення дослідження. Результати дослідження надають можливість україномовній науковій громадськості опанувати концепцію динамічних здібностей, сформувати у працівників підприємств можливість самостійно діагностувати динамічні здібності та здійснювати порівняння у часі власних здобутків з досягненнями інших учасників ринкових відносин. Оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. Концептуалізовано логіку формування теорії динамічних здібностей і ідентифіковано перспективні напрями її трансформації у бік вивчення основних факторів, що впливають на результати діяльності ключових людських ресурсів; доведена можливість застосування прикладних методів у країнах з різним типом економічної системи, у різних галузях та ринках підприємствами, що здійснюють комерційну та некомерційну діяльність незалежно від їх типу та розміру; розроблено основи методології адаптації англомовних методичних розробок до рівня їх практичного застосування на українських підприємствах з можливістю отримання статистично значущих результатів і їх подальшого використання для підвищення результативності. Перспективи подальших досліджень – розробка комплексного прикладного механізму виміру динамічних здібностей підприємства, який би дозволяв проектувати та здійснювати заходи підвищення прибутковості, а також досягнення у тактичному й утримання у стратегічному періоді конкурентного успіху. Тип статті – теоретична. (shrink)

Exports are critical for the highly open Ukrainian economy which is characterized by the large trade deficit. Since independence the major consumers of the Ukrainian products have been the CIS and the EU. Conflict with Russia led to the significant decline of the volume of Ukraine’s export commodities. The export analysis, based on the data provided by the State Statistics Service of Ukraine for the period of 2010-2018 allowed to identify the problems and to come up with possible solutions focusing (...) primarily on the role of the Government of Ukraine in strengthening cooperation with the EU. Firstly, it is suggested to take the institutional steps aimed at expanding and deepening the integration towards the common economic space with the EU, especially the common customs space. Secondly, to explore the opportunities of exporting goods to the countries, with which the EU has signed regional trade agreements. The third step is related to the changing role of Ukraine in the global model of the transformation of the world economy and requires the combination of close cooperation with the EU, on the one hand, and the powerful economies, on the other, thereby contributing to the formation of non-confrontational relations between East and West. (shrink)

The aim of the article. The aim of the article is to identify the components of social and economic systems life cycle. To achieve this aim, the article describes the traits and characteristics of the system, determines the features of social and economic systems functioning and is applied a systematic approach in the study of their life cycle. The results of the analysis. It is determined that the development of social and economic systems has signs of cyclicity and is explained (...) methodologically by the axiomatics, rules and laws. Understanding of circular patterns has been formed long ago and now is recorded by scientists monitoring the properties of natural and artificial environment of human activity. During the study, it was found out that in scientific literature there is no unified description of the life cycle elements of social and economic systems at personal, micro, meso, macro and global levels. The paper investigates the cyclical patterns in multilevel social and economic systems for a human, employee, family, product, company, city, industry, elite, macroeconomic indicators, humanity, global processes, global economic system and the Universe. It is noted that at grass-roots administrative levels of the global environment of a human life activity system, a thesis about the cyclicity of development and the stages of the life cycle is considered by a wide circle of scientists and is doubtless. On hierarchically higher management levels of the global environment of human activity system, the scientists noticed the similar patterns of the cyclical nature. Problematic and discussion questions about cyclic development of social and economic systems are identified: the uncertainty of the driving force source of repeated changes; the vague distinction between systemic (internal) and off-system (external) influence on development; the lack of a unified description of development nature at different managerial levels; the use of different descriptive terms for the same constituent elements of repeated changes (period, stage, phase, wave, cycle); the uncertainty of the number of repeated changes constituent elements; the absence of an identification mechanism of the exact time of changes in the constituent elements of repeated changes; the surface description of out-of-system period of the subjects activity («before-system» period of creation and «after-system» period of liquidation); attaching more importance to primary and less importance to ultimate component elements of the repeated changes; the lack of reliable mechanism for predicting and forecasting the dynamics of constituent components of repeated changes. It is noted that all social and economic systems are developed within repeated changes and they have the same attributes of cyclicity: the fluctuation of indicators is marked that characterize the condition of the subject; the presence of system (from creation to liquidation) and out-of-system (creation – «design» and liquidation – «disposal») periods are noted; the subjects are created by the actions of other subjects (that is, subjects do not arise «out of nowhere», but are the result of actions of other subjects – «constructors»); after cessation of subjects functioning, their resources are used by other subjects (that is, the subjects do not disappear «nowhere», and they are transformed into the resources of other subjects – «recovery»); a unidirectional life cycle from «birth» to «death» is observed in the subjects; the subjects do not have to undergo the whole life cycle (each time might be the last); the subjects display similar changes of the indicators during their activity; ascending, peak and descending fluctuations of indicators are observed in the subjects; minor fluctuations occur in the constituent elements; the subjects have individual nature of indicator fluctuations and duration of activity. Conclusions and directions of further researches. The scientific novelty of the study is identification structure of life cycle of social and economic system with definitions of: common («before-system state», «growth», «stabilization», «reduction», «after-system state») and specific («creation», «slow growth», «rapid growth», «growth stabilization», «short stabilization», «rapid reduction», «slow reduction», «liquidation») constituent elements of repeated changes; marginal borders of indicators; dynamics of constituent elements of life cycle; key points of changing nature of the indicators dynamics. Identification of the life cycle of social and economic systems characterizes potentially possible limits of their activity in time and provides the possibility of further research of aspects of the cyclical development for methodological basis formation and the development of applied measures of systemic development in the areas of marketing and management innovations. (shrink)

Автором разработана методика определения формы применения маркетинга на предприятии. Определено, что на предприятиях маркетинг применяется в виде трех основных форм. Первая форма применения маркетинга состоит в эпизодическом использовании части инструментов маркетинга. Вторая форма - периодическое использование маркетинга структурными подразделениями предприятия. Третьей формой применения маркетинга на предприятиях – является использование маркетинга в виде части системы управления предприятием (на уровне концепции управления или стратегии развития предприятия), постоянно используя максимальный набор инструментов маркетинга.

PROSPECTS OF HUMAN RESOURCES SOCIAL AND ECONOMIC DEVELOPMENT UNDER THE CONDITIONS OF GLOBALIZATION In the article the determining moving forces of human resources social and economic development have been emphasised. The impact of globalization on the modern state of human resources social and economic development has been examined. The modern state and the future of human resources social and economic development have been investigated. The prospective measures of optimization of human resources social and economic development have been worked out.

In the context of the global intellectualization, human capital is the determining factor in the innovation development and the international competitiveness of countries. In the XXI century. the leading component of human capital are qualitatively new information, communication and network technologies. Particular importance are education and training, professionalism, high level of human resources management, building up, reproduction and human capital development. These factors are the prerequisite for the growth of the competitive advantages of the country in the conditions of globalization.

У монографії надані результати теоретичних і експериментальних досліджень управління персоналом. Запропоновано авторські заходи щодо впровадження концептуальних основ управління персоналом на функціонуючих вітчизняних підприємствах з урахуванням світового досвіду. Монографія призначена для науковців, викладачів, підприємців, держслужбовців, молодих вчених, аспірантів і студентів вищих навчальних закладів економічних спеціальностей.

The article is devoted to the problems of introducing the SMART-education technology in the training and development of personnel of hotel complexes and business activities in the field of hotel business. The methodological and organizational bases for the application of SMART-education in staff training were identified; the leading qualitative features and development trends of this type of entrepreneurial educational activity were outlined. The principles of SMART-education of staff in the field of hotel business and its applied features in the service (...) sector were developed. A model of SMART- education of hotel complex staff was developed based on solving case problems and practical mastering of professional content. (shrink)

Статтю присвячено дослідженню глобальної та національної проблематики безробіття. Висвітлено чинники та тенденції безробіття у світовій економіці. Визначено сучасний стан та основні проблеми, які формують рівень безробіття в Україні. Запропоновано заходи щодо зменшення рівня безробіття та оптимізації структури зайнятості.

У статті встановлено вплив інформатизації економіки на розвиток фінансових ринків. Висвітлено тенденції розвитку світового фінансового ринку в умовах інформатизації економіки. Виокремлено пeрспeктивні напрями розвитку світового фінансового ринку. Виділено перспективні напрями трансформації фінансових ринків, які потребують удосконалення нормативно-правових механізмів регулювання. Виявлено значення інституційних інвесторів, які впливають на акумуляцію фінансових ресурсів населення, що призводить до відмови від традиційних вкладень, і переливанню коштів у фінансові інструменти. Зазначено, що сучасні тенденції притаманні національним фінансовим ринкам потребують удoскoналeння нoрмативнo-правoвих мeханізмів їх регулювання. Визначено, що сучасною тенденцією (...) в сфері рeгулювання фінансових ринків є посилення ролі наднаціoнальних рeгулятивних oрганів (мeгарeгулятoрів). Доведено, що новітні фінансові інструменти, які виникають відпoвіднo дo існуючих потреб, дозволяють знизити фінансові ризики, а також сприяють зближенню біржoвoї та пoзабіржoвoї тoргівлі. (shrink)

У статті запропоновано перспективний напрямок розвитку галузей промисловості шляхом удосконалення взаємовигідної співпраці вітчизняних промислових підприємств з провідними закордонними підприємствами. Розроблений механізм забезпечує виконання таких нагальних завдань, як: розвиток наукового потенціалу, створення нових підприємств, поширення зайнятості, задіяння матеріальної та сировинної бази, відтворення промислових потужностей, збільшення валютних надходжень, збільшення обсягів виробництва товарів і їх реалізацію для країн учасників.

У статті визначено проблеми навколишнього середовища в сучасних міжнародних економічних відносинах. Проаналізовано вплив забруднюючих речовин на здоров’я людини та екосистеми. Розглянуто концепцію «зеленої» економіки та індекс екологічної продуктивності. Висвітлено природоохоронні підходи до діяльності ТНК.

У статті розглянуто глобальні тенденції розвитку світового ринку праці. Визначено особливості регулювання сфери зайнятості молоді на національному рівні. Проаналізовано стан зайнятості та безробіття в Україні. Запропоновано напрями співпраці між державою, навчальними закладами та бізнесом щодо підвищення рівня молодіжної зайнятості.

На рубеже ХХ-ХХІ вв. в сфере международных экономических отношений стал наблюдаться рост численности международных мигрантов, что вызвало развитие ряда проблемных факторов, требующих своевременного научного осмысления и разрешения. Продолжение данной тенденции во втором десятилетии ХХІ в. и прогноз её дальнейшего усиления, обусловило актуальность данной темы исследования. Целью статьи является определение особенностей формирования региональной политики регулирования международной миграции. В статье рассмотрены позитивные и негативные факторы влияния миграции на мигрантов и членов их семей, на «страны импортеры» и «страны экспортеры» человеческих ресурсов, а также (...) на мир в целом. На примере исследования опыта Германии, Польши, Украины, России, США, Канады, КНР, Японии, Австралии, ЮАР, определено, что регулирование международной миграции населения осуществляется на уровне государств, которые являясь институциональными субъектами, проектируют и осуществляют свою политику путем формирования нормативно-правового поля и действиями органов государственной власти. Исследование особенностей развития региональных интеграционных объединений (НАФТА, МЕРКОСУР, Андское сообщество наций, КАРИКОМ, ЕС, СНГ, ЕврАзЭС, ОЧЕС, ГУАМ, АТЭС, ЭКОВАС, САДК, ЕАС, Африканский Союз), засвидетельствовало, что с учетом исторических аспектов становления стран, а также их современного политического, военного и социально-экономического потенциала, региональные политики регулирования международной миграции в государствах индивидуальны, однако имеют и сходные характеристики, обусловленные глобальными тенденциями развития мировой экономики. Особенности региональной политики регулирования международной миграции, свидетельствует о наличие многоуровневой проблематики развития, которая с одной стороны охватывает различные управленческие уровни (личностный, микроуровень, мезоуровень, макроуровень и глобальный уровень), а с другой, ряд влияющих факторов (проблем, угроз, рисков, вызовов и тенденций). При этом государство является главным институтом, субъектно формирующим и реализовывающим национальную политику регулирования международной миграции, который при осуществлении региональной интеграции адаптирует и унифицирует её под требования регионального объединения. (shrink)

Досліджено теоретичні та історичні аспекти транснаціоналізації. Визначено роль ТНК у процесі транснаціоналізації національної економіки України. Розглянуто економічні показники, переваги та недоліки діяльності ТНК в Україні.

В статье предлагается методология, представляющая последовательность выполнения мероприятий по определению емкости товарного рынка.

У СТАТТІ ДОСЛІДЖЕНО СУЧАСНИЙ СТАН ВИКОРИСТАННЯ МАРКЕТИНГУ, А ТАКОЖ РОЗРОБЛЕНО ДОЦІЛЬНІ ЗАХОДИ ЙОГО ЗАСТОСУВАННЯ ПРИ ВЕДЕННІ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ХІМІЧНИМИ ТА НАФТОХІМІЧНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ УКРАЇНИ.

Визначено потенціал маркетингу персоналу в системі управління підприємством.

У статті досліджено значення людського розвитку для життєдіяльності людства. Визначено наявність глобальних загальносуспільних систем та надано їх характеристику. Розглянуто вплив людського розвитку на глобальні загальносуспільні системи.

Статья посвящена исследованию теоретико-прикладных аспектов безопасности человеческого развития. Рассмотрены современные методологические решения международных организаций в сфере измерения состояния человеческого развития. Освещены национальные методики и особенности измерения состояния человеческого развития в странах. Исследованы имеющиеся глобальные проблемы и разработаны направления оптимизации обеспечения безопасности человеческого развития.

В современном обществе обостряется вопрос определения перспектив развития бизнеса. Политиков, чиновников, предпринимателей, менеджеров и наёмный персонал интересует их будущее. Какими товарами, услугами, технологиями или идеями заниматься? Как обеспечить конкурентоспособность своего продукта? Что делать дальше? Попробуем ответить на эти вопросы с позиции формирования концепции бизнеса.

Визначено підґрунтя щодо формування узгодженого глобального управлінського впливу та координаційної взаємодії між країнами.

В статье проанализированы существующие формы автоматизации корпоративных систем управления. Определена проблематика системной автоматизации управления на примере системы формирования кадрового потенциала. Выделены системообразующие элементы автоматизации корпоративных систем формирования кадрового потенциала. Рассмотрены зарубежные и украинские программные продукты в сфере управления персоналом.

The author's analysis of conceptual aspects of global human resource management shows the lack of unified mechanisms anf forms. Thus, we state that at the beginning of the XXI century at all management level, the contours of the management influence methodology on human resources are formed. This gives the possibility of determining only the main backbone constituent elements. Due to the complexity of the process of people management as a resource, management mechanisms are formalized only in the framework of different (...) social and economic systems. Their formalization appears extremely difficult due to uncertainty about quantitative and qualitative changes in the global environment of human activity and financial turbulence. Therefore, the priority becomes the problem of providing targeted safe dynamics of mankind development which can be achieved through a civilized and humane management of effects on certain thoroughly scientific basis. (shrink)

Розглянуто аспекти управління розвитком людських ресурсів у країнах в умовах глобалізації, на початку ХХІ ст.